Stratégie provinciale pour des ressources humaines bilingues
Santé en français (Manitoba)
Développer une stratégie provinciale en ressources humaines qui permette de coordonner les actions en ressources humaines dans le système de la santé et d’assurer que les personnes pouvant servir la population francophone soient en place et suffisantes pour combler les besoins. Renforcer les capacités organisationnelles de Soins communs (Shared Health) et favoriser une culture qui valorise les ressources humaines bilingues. Réaliser un état des lieux des besoins et des capacités ainsi qu’une étude constatant ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas quant aux approches et stratégies utilisées. Analyser des modèles existants et identifier des pratiques exemplaires.