Cadre de référence national en ressources humaines
Le Réseau franco-santé du Sud de l’Ontario, en collaboration avec la Société Santé en français, a développé un Cadre de référence pour le recrutement et la rétention des ressources humaines bilingues en santé. Ce document présente une approche adaptée au contexte minoritaire s’articulant autour de six grandes étapes et formant un processus d’amélioration continue où toutes les étapes sont importantes afin d’assurer des services de santé bilingues de qualité et sécuritaires. Cette approche sera traduite en outils pratiques et en formation à l’automne 2015.
Cette réalisation est une contribution du Réseau franco-santé du Sud de l’Ontario.