Création d’une trousse d’outils de communication pour faire connaître et promouvoir les stratégies et outils et formations actualisées auprès des partenaires du secteur de l’établissement francophone et du secteur de la santé afin d’améliorer la navigation des services de santé en français auprès des nouvelles personnes arrivantes.
Volet 3
Création d’une trousse d’outils de communication pour faire connaître et promouvoir les stratégies et outils et formations actualisées auprès des partenaires du secteur de l’établissement francophone et du secteur de la santé afin d’améliorer la navigation des services de santé en français auprès des nouvelles personnes arrivantes.
Date
2021-2025
Résumé de l’activité
Les Réseaux de santé développent une trousse d’outils format papier et électronique pour présenter et promouvoir les stratégies déployées pour répondre aux enjeux identifiés dans la navigation du système de santé en Ontario. Cette trousse vise à permettre de faire la promotion des outils et formations OZI, Offre Active, Stratégie Ressource Humaine et Accès eQUITÉ nouvellement actualisés. Cette campagne de diffusion informera les partenaires des mesures prises pour renforcer la qualité des services auprès des personnes immigrantes francophones sur les questions liées à la santé et à l’accès aux services de santé et des approches déployées pour améliorer la navigation du système de santé en Ontario.
Retombées visées
Les partenaires du secteur d’établissement et secteur de la santé connaissent les stratégies mises en place et disposent d’outils et formations actualisés pour répondre aux besoins de santé des nouvelles personnes arrivantes.
Quelques outils développés
- 1 vidéo et 1 webinaire présentant deux expériences différentes de navigation dans le système de santé de deux nouveaux arrivants
- Bonification des outils de formation Offre active et Ressources Humaines en santé ainsi que de la plateforme « Accès Équité » au regard des questions « Inclusion/Diversité/Équité et spécificités relatives à l’immigration francophone »
- Mini module sur l’immigration francophone pour ajouter à la formation offre active et revue transversale de l’outil Offre active au regard des questions inclusion/diversité/immigration francophone.
- Révision des outils Offre active et Stratégie RH au regard des questions d’inclusion et de diversité
- Trousse SIF Ontario : Outil regroupant différentes ressources et informations utiles et pratiques pour les intervenants de la santé et de l’établissement qui travaillent avec des nouveaux arrivants francophones.