Comment se démarquer dans la chasse aux talents bilingues en santé ?
La fatigue liée à la pandémie se fait sentir partout au pays, particulièrement dans les milieux de la santé et des services sociaux. Comment contrer cette « grande démission » ? Venez découvrir les stratégies et les outils clés en main qui peuvent être mis en place pour augmenter la rétention des talents afin de mieux servir les CFASM.
Présentation par:
• Geneviève Laferrière, coordonnatrice de projet, Réseau franco-santé du sud de l’Ontario)
• Maurice LeMaire, directeur RH, transformation et services gouvernementaux, SIA Partners