Comment se démarquer dans la chasse aux talents bilingues en santé?
Pour quel public ? Toutes personne responsable de la planification, de l’attraction et de la rétention de personnel bilingue qualifié de la santé
Description :
L’épuisement lié à la pandémie se fait ressentir partout au pays, surtout dans les secteurs de la santé et des services sociaux. Comment contrer à cette « grande démission »? Venez découvrir le Guide pour la gestion des talents bilingues de la santé, une modernisation de la Stratégie Ressources humaines en santé, qui sera disponible sur Accès éQUITÉ dès la fin mai 2022. Cette ressource reflète les réalités du marché du travail actuel et les stratégies clés à mettre en place pour mieux desservir les communautés francophones et acadienne.
Présentation de : Maurice Le Maire, directeur des services RH, transformation et gouvernement, Sia Partners, et Geneviève Laferrière, coordonnatrice de projet, Réseau franco-santé du Sud de l’Ontario