Cafés de Paris et activités de valorisation et de rétention du personnel bilingue
Instaurer un Café de Paris. Identifier, outiller et valoriser des ressources humaines francophones en santé. Programmer des activités de valorisation et de rétention complémentaires. Accueillir des stagiaires en santé.
Le Café de Paris est un espace informel qui permet aux employés d’acquérir ou de maintenir des compétences linguistiques de base en français, d’interagir en français à l’oral et d’obtenir des outils et des ressources pour pouvoir offrir des services dans les deux langues officielles. Le modèle a été développé au Nouveau-Brunswick.
Partenaires
Direction des services en français; Santé et Affaires sociales
